Um espaço pensado para mulheres que lideram (ou querem liderar) com coragem, visão e autenticidade. Vamos falar sobre como ocupar espaços estratégicos, construir autoridade em ambientes tradicionalmente masculinos e transformar protagonismo em influência real. Liderar sendo mulher no setor público exige mais do que competência — exige estratégia, rede e narrativa.

Esta mentoria é um convite para líderes públicos que desejam transformar boas ideias em projetos viáveis, mesmo em contextos repletos de desafios e burocracias. Vamos explorar como conectar o setor público a universidades, startups, hubs, redes e comunidades — fontes valiosas de inteligência, agilidade e colaboração — para criar pontes estratégicas e promover inovação aberta com impacto real. A conversa abordará como aplicar modelos de experimentação, MVPs e práticas de baixo risco, aproveitando oportunidades de parcerias externas para acelerar a transformação digital e construir soluções que façam diferença no dia a dia da gestão pública.